7月17日，学校在长清校区图书馆报告厅召开科级干部集体谈话会，党委书记徐梅出席会议并讲话，党委副书记苏茂兴，党委委员、纪委书记、省监委驻校监察专员周立志出席会议。各部门、各单位主要负责人，全体科级干部参加会议。会议由苏茂兴主持。

徐梅指出，此次干部调整是学校党委立足事业发展需要，经过综合研判、严格程序、审慎择优作出的重要安排，进一步优化了干部队伍结构，激发了队伍活力。同步推进科级岗位扁平化运行改革，是学校深化内部治理改革、提升治理效能的重要举措。通过改革，进一步破除科室壁垒、强化协同意识，推动形成全校一盘棋、任务一体部署、工作一体推进、责任一体压实的良好局面。

徐梅从讲政治、强本领、明定位、正作风四个方面，对科级干部提出明确要求。要把稳政治方向之舵，做绝对忠诚的明白人，持续强化理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要锤炼过硬履职本领，做善作善成的内行人，坚持勤学善思、守正创新、狠抓落实，在推动学校改革发展中提升能力、增长才干；要校准履职角色定位，做恪尽职守的责任人，主动适应扁平化管理要求，正确处理分工与协同、权力与责任、个人与组织的关系，强化大局意识和协同意识，主动担当、积极作为；要恪守严实行事准则，做求真务实的笃行人，树立和践行正确政绩观，坚持从校情实际和师生需求出发，察实情、讲实话、出实招，以扎实工作成效推动学校事业发展。

周立志围绕加强干部廉洁自律进行廉政谈话，要求全体科级干部要始终铸牢政治忠诚，严守政治纪律和政治规矩；要积极担当作为，坚持以师生为中心，不断提升履职能力和服务水平；要坚持修身自持，强化纪律意识和规矩意识，自觉接受组织和师生监督，始终保持清正廉洁的政治本色。

会上，党委组织部负责人宣读了《关于优化学校内设机构改革、推进扁平化管理的通知》和科级干部任职文件。

会议要求，各部门、各单位要认真做好干部调整后的衔接工作，全面梳理职责职能，科学确定科级干部具体分工，推动岗位职责与工作任务有效衔接；要严格落实岗位AB角补位机制，确保人员离岗不缺位、业务衔接不断档。全体科级干部要尽快完成角色转换，主动适应新岗位、新任务、新要求，强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，发扬“严真细实快”工作作风，在实践锻炼中提升本领、创造业绩，为推动学校高质量发展，建设国内一流、国际知名的现代化高水平艺术大学贡献力量。

（供稿：党委组织部 作者：马振秀 摄影：刘哲 审核：马磊 编辑：刘霞 终审：孔宪坤）